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我奔三了,做ERP实施和售后工程师,前景如何?可以做到多少岁?
呵呵 奔三的人了 还问这问题 不会吧
应该工作至上5年了吧 还问这
前景就看你自己的努力及能力了 是技术工种
你讲的这两个岗位没有年龄限制的财务软件售后工程师怎么样，而且是越来越吃香财务软件售后工程师怎么样，只要自己体力可以支撑，是比较辛苦的一个岗位，经常早出晚归，吃饭不定时，经常出差
做售后服务工程师是什么体验?
会非常忙。
售后服务工程师的岗位职责：
1、对客户实施产品售后服务和售前技术服务工作，搜集并反馈产品质量信息；
2、负责所在片区公司所销产品的安装、调试、技术培训、维修和升级工作；
3、配合业务人员做好客户费率资料及其它资料的收集、整理反馈工作；
4、负责因维修所需备用机或配件的配送及配件款的催收工作；
5、做好维修记录、信息反馈表、送货单、收条以及售后服务报告、差旅费和月/年工作总结等资料的收集、填报工作并及时上交，同时对其正确性负责；
6、保管好所领用的图纸、工具、仪器仪表、材料及样机；
7、做好公司对客户售后政策及文件的信息传递工作。
薪资行情
售后技术工程师月薪，刚入行时可能只有5000元~8000元，之后会根据具体的工作情况有所增长。有时候售后技术工程师需要常常出差，也会有一定的补贴。总体来说，售后技术工程师月薪范围在7000-12000元左右。经验丰富的资深售后技术工程师月薪可以达到16000~20000元左右。
售后工程师怎么样
售后技术工程师是指产品销售出去之后对客户服务的技术人员。和售前人员一样，售后技术工程师更懂得产品的技术性能和原理，能够解答客户的专业性问题，排除客户对于购买公司产品的疑虑，增强客户对公司产品优越性能的信心。不同的是，售后技术工程师的工作更加具体，他们所面临的是客户对于产品性能和应用的具体问题。所以，售后技术工程师必须掌握专业技术知识，同时还要具备较强的问题敏感性和分析能力。所以，售后技术工程师是典型的“空中飞人”，因为他们需要频繁地出现在客户现场，这也要求他们具备出色的承受压力的能力。
1.工作内容
进行公司产品技术层面的日常服务工作，包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题；
沟通客户，跟踪项目中产品的运行状况，及时了解接收客户反馈信息，提供售后技术支持，定期提供报告；
负责对客户的技术培训工作；
2.薪资行情
发展维护良好的客户关系，参与并执行客户服务计划。
售后技术工程师月薪较低，刚入行时可能只有2000元~3000元，之后会根据具体的工作情况有所增长。有时候售后技术工程师需要常常出差，也会有一定的补贴。总体来说，售后技术工程师月薪范围在3000-8000元左右。经验丰富的资深售后技术工程师月薪可以达到15000~20000元左右 。
3.职业发展路径
售后技术工程师直接影响到售后技术服务的质量，从而影响到企业的信誉，地位非常重要。因为售后技术工程师这个职业需要具备优秀的技术技能，还要有良好的分析问题和解决问题的能力，是一个可以练就基本功的职位。所以，售后技术工程师今后既可以往技术方向发展，也可以转而走向管理型道路。一般的售后技术工程师积累较多经验后可发展为技术支持经理，但是如果想往管理型道路发展的话，则需要注意提高自己的管理能力和组织规划能力。
请问用友的软件服务工程师是个什么样的工作啊
用友的软件服务工程师 分为2种财务软件售后工程师怎么样，一种是用友总部的，一种是用友代理的。
我以前是做用友总部的，主要的工作内容就是接呼入电话。总部有电话分流，分到财务软件售后工程师怎么样你的电话接，解决就好了。总体来说，比较的简单。还有就是，总部也有出差的用友的软件服务工程师，主是解决电话以及远程解决不了的问题。这样的情况相对来说还是比较的少。
用友的软件服务工程师，实际上就是售后了，这样说就简单了。
不管是总部还是代理的都是售后工程师。
如果你想进开发团队，他有专门的队伍的，但是，这个职务不叫‘用友的软件服务工程师’。没做多久用友的。总部、代理都做过。金蝶还邀请去做他们的顾问，没去。
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