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本文目录一览：
- 1、用友软件中单工资与多工资类别的区别是什么？
- 2、请问各位达人，财务做账是不是必须要明细的工资表呀
- 3、工资费用分配是和财务软件中其他什么模块业务紧密相关的
- 4、如何使用金蝶财务软件处理出纳业务
- 5、用友U8财务软件有哪些模块
- 6、工资应记入财务报表什么栏目中
用友软件中单工资与多工资类别的区别是什么？
在财务软件中工资的分类，主要是为了更准确的生成财务凭证，也就是分配工资的时候，需要分别把员工的工资进到生产成本/制造费用/管理费用/销售费用，人事工资管理系统对工资的分类可以参照上面的内容进行分类。
1、所有人员统一工资核算的企业，使用单一工资类别核算；
2、分别对在职人员、退休人员、离休人员进行核算的企业，可使用多工资类别核算；
3、分别对正式工、临时工进行核算的企业，可使用多工资类别核算；
4、每月进行多次工资发放，月末统一核算的企业，可使用多工资类别核算；
5、在不同地区有分支机构，而由总机构统一进行工资核算的企业，可使用多工资类别核算。
1.U8.11版本的应该是用帐套主管登陆系统管理，在帐套菜单下有个启用，这里可以启用工资。要不就是建账套的时候会提示你是否立即启用，点是的话就会出来系统启用的界面。2.工资菜单下有个设置，里面的选项可以选择单工资类别还是多工资类别，选择多工资类别后还是在工资菜单下，有个新建工资类别，然后建立就行了。
请问各位达人，财务做账是不是必须要明细的工资表呀
如果你公司账的工资费用不是核算到人的话就不需要明细到人的工资表，只要按部门汇总了人数和各项工资额的汇总表就可以了。
俺公司就是这样，个人工资严格保密，只有人力资源部门有明细到人的工资表，财务负责人审核。
个税、社保都是的人力资源部申报
工资也是人力资源部按合计数申请支票直接到银行办理。
工资费用分配是和财务软件中其他什么模块业务紧密相关的
财务软件功能模块没有绝对的，不同的企业对功能需求不同，这主要是取决于行业的不同，一般的财务软件基本都有相应的一些功能。速达软件的功能模块仅供参考，不同的产品还是存在一定的差异化集成账务现金流量分配。
如何使用金蝶财务软件处理出纳业务
1、打开金蝶财务软件标准版工资管理模块工资在财务软件里的哪个板块，单击“工资项目”。
2、弹出工资在财务软件里的哪个板块的对话框中工资在财务软件里的哪个板块，单击右侧的“新增”按钮。
3、弹出的对话框中工资在财务软件里的哪个板块，按需要增加项目输入“名称”后，单击“增加”。
4、单击左上方“工资计算方法”进入对话框设置工时工资、计件工资的计算方式，设置完成后，单击“是”。
5、单击“工资数据输入”，弹出对话框。
6、选择“所有工资数据”项目，单击“确定”按钮，根据当月实际发生情况，进行数据录入，系统自行计算工资。
用友U8财务软件有哪些模块
用友u8财务软件都包含哪几个模块？ 20
工资在财务软件里的哪个板块我们公司之前只有财务部门在用工资在财务软件里的哪个板块，最近打算从 老版本升级到新版本，并购买供应链模块，也就是打算三个部门用，财务，销售，库房。
但合同里出现工资在财务软件里的哪个板块了一个，发货确认应收插件，要单收费，这个是不是有问题？总觉得是在滥收费
a71981158 | 浏览 2605 次
推荐于2016-11-22 17:13:52 最佳答案
用友u8财务软件包含工资在财务软件里的哪个板块的模块如下：
一、财务模块：总帐系统，往来管理，现金银行，UFO财务报表，工资，固定资产，应收款管理，应付款管理
二、业务模块：进销存，核算管理、成本管理
三．供应链管理
销售管理
采购管理
库存管理
存货核算
合同管理
委外管理
质量管理
四．生产制造
物料清单
主生产计划
产能管理
需求规划
生产订单
车间管理
工序委外
设备管理
工资应记入财务报表什么栏目中
计提工资时:
借:生产成本(一线员工)
制造费用(辅助生产部门)
管理费用(管理人员)
营业费用等(营销人员)
贷:应付工资
发放工资时:
借:应付工资
贷:现金/银行存款/应交税金/其工资在财务软件里的哪个板块他应付款等代扣部分
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