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本文目录一览：
- 1、工资结账后还能分摊吗
- 2、用友t3工资分摊设置
- 3、财务软件如何摊销
工资结账后还能分摊吗
您好，如果您将三个月工资合并到一个月发放，个税并不能分摊。因为您在个税系统里填报收入的时候是按您所填报的收入计算个税，您填多少收入，就按多少收入计算。
提取的XXX分摊项目=基数*计提比例。点击“检索”按钮，选择分摊部门及分摊项目，选择完后按“确定”按钮则可返回分摊界面。对工资分摊数据进行编辑。对工资分摊数据“制单”或“传至收付”。
按规定每年只能有一次收入可以分摊到12个月，一次性补发或者一次性奖金等不管多少只能是一次，否则就只能并入当月工资一并计算纳税金额。
可以可以分摊到各个月当中有两种新算法为此，国税总局在《公告》中提供了两种全年一次性奖金所得的计税方法，并新增一个适用于全年一次性奖金所得的税率表(含速算扣除数)。
如果按照时间分摊，总时间应该是每种商品制作工时的总和，这样比较合理。a商品应分摊的工资=生产部门人员工资*a商品耗用工时/每种商品制作工时的总和。
用友t3工资分摊设置
工资分摊设置步骤，具体如下：财会部门根据工资费用分配表，将工资费用根据用途进行分配，并编制转账会计凭证，供总账系统记账处理之用。 操作步骤 选择业务处理菜单下的工资分摊，进入工资分摊窗口。
设置公资类别 录入员工数据 设置计算公式 指定员工类别 计提分摊即可 大概步骤仅供参考，如果考试你可以参考电算化盖老师网站有免费教学资料自学考试足够用的 如果你是工作用的财务软件建议看软件帮助有说明的。
“计提费用类型”项单选，部门全选。试试看吧。
设置方法。工资分摊、工资分摊设置、增加、在分摊计提比例设置下录入计提类型名称、计提比率、下一步、选择部门、人员类别、借贷方科目、完成。
可以合在一起新建一个分摊类型。也可用 直接修改之前的分摊类型 加进去。加进去好一些 在同一张凭证上。
财务软件如何摊销
1、企业购入的财务软件，可以根据预计受益期限摊销，比如可以是按3年摊销。购入财务软件的时候账务处理是，借：长期待摊费用，贷：银行存款等科目。之后按月摊销的时候账务处理是，借：管理费用，贷：长期待摊费用。
2、财务软件为无形资产，购买摊销会计分录如下。
3、以下是计算财务软件的摊销年限的方法：《企业所得税法实施条例》第六十五条规定，企业所得税法第十二条所称无形资产。
4、财务软件一般摊销10年。购入软件一般摊销2年。软件无形资产摊销年限规定，办公软件类无形资产摊销年限最短可为2年。
上述内容如果未能解决您的财务软件工资如何分摊和财务软件账务处理流程的内容可在下方评论，或者咨询右侧用友软件售前老师哟。
