用友工资软件是众多企业在人力资源管理中必备的工具之一，但是在使用的过程中改制表人可能会遇到一些问题，下面就让我来为大家详细介绍一下用友工资软件改制表人的5个步骤，帮助大家轻松搞定这一问题。
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步骤一：登录用友工资软件
首先第一步当然是登录用友工资软件了。一般来说，用友工资软件的登录界面是比较简洁的，只需要输入正确的用户名和密码即可进入主界面，然后就可以开始改制表人了。
但是，在进行改制表人之前，有一些值得注意的注意事项。首先，确定好需要改动的工资表，确保每个工资项目都是准确无误的。其次，最好在工资条数量较少的时候进行改制表人，这样可以降低出现问题的概率。
在登录用友工资软件之后，选择需要改动的工资表，然后进入编辑模式，就可以开始进行改制表人了。
步骤二：选择需要修改的表格
在用友工资软件中，可以根据需要进行选择需要修改的表格。可以根据不同的维度来选择选择需要修改的表格，比如按时间、部门、人员等来选择。这样可以更加精准地找到需要改动的表格，在不需要的表格上不会浪费时间和精力。
选择好需要修改的表格后，就可以进行下一步操作了。
步骤三：修改工资条项目
在选择好需要修改的表格之后，就可以开始修改工资条项目了。在用友工资软件中，可以自由添加、修改、删除工资条项目，也可以调整它们的顺序。
但是，在修改工资条项目的时候，需要注意一些细节。比如，如果要添加一个新的工资条项目，需要确保该项目的计算方式是正确的。如果要调整工资条项目的顺序，需要先计算出来新的顺序下每个项目的计算公式。如果不注意这些细节，容易导致工资计算不准确。
步骤四：保存并导出工资表
修改好工资条项目之后，需要保存并导出工资表。在保存工资表的时候，需要选择合适的保存路径和文件名，确保保存的工资表可以在日后使用。
导出工资表的时候，需要选择正确的文件格式。通常情况下，用友工资软件支持Excel和PDF两种格式的导出。可以根据自己的需要选择合适的格式，导出工资表。
步骤五：检查工资表准确性
在导出工资表之后，需要对它进行检查，确保工资计算的准确性。可以通过对比原工资表和新的工资表，逐一核对工资条项目的数值，发现并修正错误。
如果发现有错误的话，需要重新回到编辑模式，进行修改并重新保存、导出工资表。当确保新的工资表无误之后，就可以正式使用它了。
这就是用友工资软件改制表人的5个步骤。通过按照以上步骤进行操作，可以轻松搞定这一问题。如果在使用过程中还有什么问题，可以随时点击在线咨询，与专业顾问老师进行交流。希望对大家有所帮助！
