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求三月末资产负债表中应收,应付,预收和预付各多少??怎么算得,原理是什...
应收账款、预付账款，坏账准备资产负债表计算 要求计算期末的应收账款，所以参与计算的资料都应当是期末数，而不是发生数。
应付账款=期末贷方余额+预付账款期末贷方余额，预付账款=期末借方余额+应付账款期末借方余额，应收账款=期末借方余额+预收账款期末借方余额，预收账款=期末贷方余额+应收账款期末贷方余额，需从明细账找相应期末余额。
应收账款，根据应收账款和预收账款2个明细科目借方合计数之和-去应收账款的坏账准备数后余额填列。
企业应收应付账款多少算正常
公司应收帐款占资产总额一般不应超过30%，应收账款占流动资产比重=应收账款平均余额/流动资产平均余额。应收账款是企业增强竞争力，获取利润的一种营销手段，同时也是企业的一项资金投放，会发生风险。
应付账款与应收账款的比例最好能够控制在（1-X+Y）上，X代表企业毛利率，Y代表企业费用率，比如一个企业毛利45%，费用率15%，那么应付账款和应收账款的比例控制在0.7比较好。
应收账款看你公司收款的政策，如果都是现金交易，你还有挂应收，那就是不正常的。一般赊销也要按客户诚信去区分，正常固定时间能收回应收账款都是可以的。
亚马逊中国AR,AP(应收。应付)会计的薪酬范围大概是多少?
应收会计、应付会计、总账会计的联系，从他们的工作职责来看就可以一目了然。
会计应收应付主要就是记录公司与供应商和客户之间的贸易往来，记录公司应付供应商多少款，应收客户多少款的账目。应收应付反映企业与供货商之间的债权债务关系。
年新的会计准则中，将应付工资、应付福利费取消。“应付工资”、“应付福利费”科目和报表项目取消，代之以“应付职工薪酬”，该科目除核算工资、福利费外，还包括工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金等。
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