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青岛市南顺丰仓管员工资
基本工资加考核奖金加加班工资加补贴。山东区顺丰仓管税后平均工资一般在6千左右。仓管需要处理工单和滞留件，快件卸车分拣、发件装车，协助主管处理其他事物。
顺丰仓管工资算法为固定工资加补贴加提成。基本工资每月2000，伙食补贴200，固定加班工资350，处理件量乘以0.0914，处理重量乘以0.0174，件量加重量奖金乘以当月考核系数(0.5～5)除以网点仓管员人数。
工资方面，顺丰速运仓库管理员薪资都是很高的，每个员工的岗位不同薪资也是不同的，年薪收入在4万5到8万之间，所以顺丰速运仓库管理员的工资是很高的。
班次发车-到件卸车-快件分类-出仓 具体工作就是领物料登记各类交接表格收发公司邮件处理客户和内部投诉等等。待遇2000-2500拿绩效考核工资，发展空间还是有的，努力话1年后可考主管给分哈。
女生做顺丰仓管员工资好
1、题主是否想询问“女生做顺丰仓管员工资高吗”顺丰仓库管理员工资有多少钱？高。工资方面顺丰仓库管理员工资有多少钱，顺丰速运仓库管理员薪资都是很高的，每个员工的岗位不同薪资也是不同的，年薪收入在4万5到8万之间，所以顺丰速运仓库管理员的工资是很高的。
2、综述：累，待遇还可以。卸车，搬货，码货，这都是体力活。不过适应了就好了，仓管要记要背的东西还蛮多的，所以你要是记得快记得多，你就会少搬货或不用搬货。
3、总体来说，顺丰仓管员的薪资待遇相对较高，并且公司还会提供一定的培训和晋升机会，让员工能够不断提升自己的职业技能和职业水平。工作内容： 库存管理：负责仓库货物的盘点、整理、调拨、报损报溢等工作。
4、元/月。工资方面：青岛市南顺丰仓管员的工资为6000元，而其他公司员工的工资为5000元。相比之下，青岛市南顺丰仓管员的工资水平更高，待遇更好。待遇好。享受五险、节假日福利、有薪年假、年终奖励等。
5、可以自己和另外两个仓管商量一下分配上班时间，这样轻松多了。
6、顺丰仓管员因城市消费标准不一样，收入也有一定差异化，大致在2000-3000元之间，发展前景比较好，顺丰为员工提供培训和学习机会，我一个朋友的弟弟三年前进顺丰干仓管员，现在都干到经理了，经理收入不知道多少。
干了那么久,没搞懂顺丰仓管工资怎么算.稀里糊涂
固定工资：就是没有签订劳动合同的顺丰工作人员，每天准时上班，下班的工资按月计算，中途请假和迟到会扣钱的。
工资赚多少没有固定的。有的开1W多，有的开1千多。这个要看业务量的。一样，提成1W就得干1W的活 赚的少相对清闲。赚的多的。就要累点。所以在顺丰 片区好有几个大客户。好客户才是安身立命的关键。
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
试用期三个月，试用期1600元有责任底薪。必须要按指令工作，否则按底薪扣工资。（收派员仓管等等类）：中专以上学历，需相应的户口担保人，每天工作时间超10小时，（自备车辆，产生油费酌情报销。看个人发掘客户能力。
元/月。工资方面：青岛市南顺丰仓管员的工资为6000元，而其他公司员工的工资为5000元。相比之下，青岛市南顺丰仓管员的工资水平更高，待遇更好。待遇好。享受五险、节假日福利、有薪年假、年终奖励等。
顺丰仓管员因城市消费标准不一样，收入也有一定差异化，大致在2000-3000元之间，发展前景比较好，顺丰为员工提供培训和学习机会，我一个朋友的弟弟三年前进顺丰干仓管员，现在都干到经理了，经理收入不知道多少。
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